Quels est votre profil d'apprentissage?
Cet article explore les 7 profils d’apprentissage identifiés en psychologie cognitive. Il vous aidera à découvrir comment vous apprenez le mieux et à réussir dans vos études.
Dans le domaine de l’éducation, tout le monde apprend à sa manière. Chacun a sa façon de comprendre les choses. Savoir comment vous apprenez peut vous aider à mieux étudier.
Les 7 profils d'apprentissage: un outil important
Comprendre votre profil d’apprentissage peut vous aider à apprendre de manière plus efficace.
En comprenant comment vous préférez traiter les informations et les assimiler, vous pouvez choisir des méthodes qui correspondent à vos besoins.
Cette approche ciblée vous permettra d’investir votre temps et votre énergie dans des techniques qui correspondent à votre façon naturelle d’apprendre, ce qui facilitera votre compréhension et la rétention des informations.
Ainsi, avec les 7 profils d’apprentissage, vous étudiez de manière plus efficace et gratifiante, en maximisant votre potentiel d’apprentissage.
Le perfectionniste
Le perfectionniste aime la travail bien fait et peut s’avérer très critique envers le travail des autres mais également sur le sien.
Il apprécie les activités cadrées et a besoin de maîtriser ce qu’il fait : il doit comprendre avant de faire.
L'enthousiaste
L’enthousiaste aime pratiquer plusieurs activités, mettre les mains à la pâte. Toujours optimiste, il a besoin d’éprouver du plaisir pour apprendre.
Il a également besoin de liberté dans ses apprentissages et supporte difficilement un cadre contraignant.
L'émotionnel
L’émotionnel aime se distinguer des autres et fait tout son possible pour éviter les reproches.
Sa sensibilité est très développée ce qui amplifie ses émotions mais le rend également très sensible à l’originalité et au beau. Il a besoin d’apprécier pour apprendre.
L'intellectuel
L’intellectuel aime réfléchir au calme, il parle peu et a donc des difficultés à exprimer ses émotions.
Son esprit rigoureux a besoin de traiter une information à la fois, il n’appréciera pas des activités traitants plusieurs sujets en même temps.
Le rebelle
Le rebelle aime se surpasser et s’implique facilement dans les challenges. Il vit tout à 100% et ne connaît d’entre deux.
Son besoin de tester l’autorité se fera moindre face à un formateur qui sait s’imposer en leader.
Le dynamique
Le dynamique aime beaucoup parler au détriment du reste du groupe. Ce trait de caractère va de paire avec son besoin de reconnaissance.
Sa peur de l’échec le maintien dans une activité constante: il a besoin d’être dans l’action pour apprendre.
L'aimable
L’aimable aime aider les autres. Son empathie et sa gentillesse favorisent ses difficultés à dire “non”.
Facilement bloqué par le stress ou la pression, il peut facilement se bloquer dans une situation d’apprentissage qu’il ne maîtrise pas.
Pour conclure
La prise de conscience de votre profil d’apprentissage peut véritablement transformer votre expérience éducative. En effet, en adaptant vos méthodes d’étude à votre style d’apprentissage personnel, vous pouvez non seulement améliorer vos performances, mais aussi rendre l’apprentissage plus agréable et gratifiant.
Alors, quel profil d’apprentissage êtes-vous?
